Payroll Controller (hybrid-utbildning)

Utbildning i två delar.

26 maj - Fyra timmar förinspelat om Payroll Controllerns grunder

27 maj 8.30 - 12.00 - KPI:er för att utveckla arbetet i löneprocessen

Lönecontrollern är en specialistroll som ser lönearbetet utifrån ett hollistiskt perspektiv och är en av de mest breda och djupa lönerollerna som existerar. En Payroll Controller arbetar med en fot på löneavdelningen och en fot på ekonomiavdelningen. Arbetsuppgifterna varierar från företag till företag men inkluderar allt från analyser, avstämning, prognoser och uppföljning.

För att lyckas i rollen som Payroll Controller krävs en gedigen erfarenhet från lönearbetet och en stor förståelse för lön utifrån ekonomens perspektiv. En Payroll Controllers arbete börjar när lönekörningen är stängd och fortsätter under många månader framåt.

• Lönerna ska stämmas av utifrån den kontopraxis som gäller på företaget.
  
• Balanskonton ska vara i ordning.
  
• Semesterskulder, kompskulder och andra upplupna löner ska bokföras på rätt sätt.
  
• Pensionsavsättningar, försäkringar och andra premier ska betalas korrekt och i rätt tid.
  
• Kostnader ska fördelas och följas upp gentemot budget och prognos.
  
• Arbetet kräver analytisk förmåga och ofta avancerad problemhantering.
• För att säkerställa effektivitet, kvalitet och nöjdhet inom lönehanteringen arbetar en Payroll Controller även med att följa upp viktiga nyckeltal (KPI:er).
  
• Inom effektivitet mäts till exempel antal löner per lönespecialst och automationsgrad i löneprocessen för att säkerställa att resurser används optimalt.
  
• Kvaliteten övervakas genom andel korrekt utbetalda löner vid första utbetalning och antal lönekorrigeringar per lönekörning, vilket ger en tydlig bild av processens noggrannhet.
  
• För att fånga upp medarbetarnas upplevelse följs nöjdheten med lön och löneprocessen samt antal återkommande lönerelaterade frågor från medarbetare.

Vi fokuserar på få, tydliga KPI:er som ger en helhetsbild: hur effektivt vi arbetar, hur hög kvalitet vi levererar och hur nöjda våra medarbetare är med löneleveransen. Syftet är att dessa nyckeltal ska vara både lätta att följa upp och direkt kopplade till lönefunktionens framgång.

Läs mer om utbildningen

Syfte & mål

Kursen ger deltagarna kunskaper om hur det är att jobba som Payroll Controller / lönecontroller

Kursdeltagarna kommer att lära sig mer om lön utifrån ett ekonomiskt perspektiv

Kursdeltagarna kommen få ett bredare perspektiv på de ekonomiska flöden som skapas av lönen

Kursdeltagaren kommer att lära sig mer mer om kontoplaner och bokföringsfiler

Kursdeltagarna kommer att bygga kunskaper om kopplingen mellan löneartsstyrning och bokföring

Kursdeltagarna kommer att lära sig att stämma av balanskonton, bokföring, semesterskuld och övrig upplupen lön

Kursdeltagarna kommer att lära sig hur företag jobbar med olika typer av kostnadsfördelningar

Kursdeltagarna kommer att se hur personalkostnaden byggs upp genom lön och övrig påslagshantering

Dessutom kommer kursdeltagarna att få lära sig hur nyckeltal (KPI:er) kan användas för att mäta effektivitet, kvalitet och precision i löne- och kostnadshanteringen. Fokus läggs på vilka KPI:er som skapar mest värde, hur de följs upp och hur resultaten kan driva förbättringsarbete och utveckling i löneprocessen.

Följ utbildningen på Youtube

Följ vår Payroll Controller serie på Youtube. Här kan du följa olika aspekter av att jobba i rollen som lönecontroller. 🎥

🎉 Följ Payroll Controller serien på youtube! 🎉

Utbildningar för företag med komplexa behov

Under hösten släpps denna utbildning och det kommer ske i Hybrid-format. Det vill säga lärarledd (digital) utbildning med visst eget material och övningar.

I utbildningen kommer vi att jobba med virtuella kursmiljöer för att ge deltagarna möjlighet att varva teori och praktik.

Utbildningsmiljöerna kommer vara anpassade för mellan till stora företag med komplex löneuppsättning.

Målet är att skapa en utbildningsupplevelse som befinner sig på samma nivå eller överträffar den verklighet vi möter i arbetslivet.

👇👇👇

Kursens längd är 8 timmar och går som en halvdag (förinspelad) + en halvdag (live).

Som Intly Education-medlem är du välkommen att gå denna utbildning

Välkomna önskar Intly 😀

Rapport om livet som lönecontroller

Ladda ner

Utbildningen passar

Lönespecialister och lönekonsulter som jobbat något år inom yrket

Lönechefer som vill få en bredare förståelse för ekonomernas perspektiv på lön

Välkomna önskar Intly 😀

Intlys utbildningar

Intlys utbildningsformat är framtaget för den som vill utvecklas i befintliga eller mot nya löneroller. Video blandas med interaktivt innehåll för att hålla lärandet på topp genom hela kursen. Tillsammans tar vi lön till nya höjder🚀 

Direktlänk för frågor om utbildningar Fråga om utbildningar : )

Registera dig för Intly Education. Säkra en plats!

Som Intly Education medlem kommer du att vara garanterad en plats och kan fritt välja mellan intensivkurs eller kvällskurs.

På Intly Educations hemsida (skrolla längst ner). Väljer du det paket som passar din löneavdelning bäst och beställer redan idag!

Payroll Controller utbildning inkluderad i medlemsskapet!

Vill du stå på intresselistan?

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!😀

Vi finns på kontakt@intly.se om du vill veta mer. Maila oss för att ställa dig på intresselistan. Vid hög efterfrågan kommer köordningen att prioriteras.

För det vanligaste frågorna läs vår FAQ -> Länk till vår FAQ

Du kan också fylla i dina kontaktuppgifter i formuläret nedan 👇

👉 👉 Kontakta oss